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舌尖上的职场 攻心话术 轻松赢赞

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2013-11-11 19:47:30 |显示全部楼层
简单的一句话,除了影响着他人如何回应外,更决定着对方是否接受你的请求。那些专横的管理者,喜欢吹牛的推销员,总爱唠叨的父母和固执己见的男女都应该明白:人们是不会轻易改变自己愿望的。
    而生活里总有一些说服高手,未必能做到口若悬河、滔滔不绝,也未必能做到妙语连珠、舌灿莲花。但是,他只要一开口,一言一语,必能恰如其分,入耳入心;一字一句,必能扣人心扉,动人心弦。这样的一个人,他说出来的话没有人不愿听,没有人不爱听。其实,相比之下,他们只是小小改变了一下说话技巧,对方点头的几率就跟着大幅提升。

这样说话,搞定你的上司
1.以最委婉的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况……
    事出紧急,一件非常重要的案子有点问题,如果你立刻冲到领导的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
  
2.上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理。
    冷静、迅速地做出这样的回答,会令领导直觉地认为你是个有销路、听话的好下属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的领导不快。夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!
  
3.表现出团队精神句型:安琪的主意真不错!
    安琪想出了一条连领导都赞美的绝妙好技,你恨不得你的脑筋动得比人家快。与其拉长脸孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。方法如下:趁着领导听得到的时刻说:安琪的主意真不错。在这个人人都想争着出头的社会里,一个不妒忌同事的下属,会让领导觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。
  
4.巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真地想一想,三点以前给你答复好吗?
    领导问了你某个与业务有关的问题,而你不知道该如何作答,千万不可以说“不知道”。本句型不仅暂时为你解围,也让领导认为你在这件事情上很用心。不过要记得,事后可得做足功课,按时交出你的答复。

  
修炼内功,做职场蔡康永
    在梁羽生的武侠小说中,正派人物以内功为武功基础,虽然修炼起来费时费力,但一旦有所成就,则天下无敌;而反派人物则是剑走偏锋,以奇技淫巧为根基,虽可迅速取得成效,但终不会有所大成。与梁羽生笔下的故事类似,在说话做事交际上,只有修炼好了自己的“内功”,让自己的气质得到质的升华,才能无往而不利。
1.口吐莲花,打造你的完美声音
    当你与别人交谈时,一定不可忽视自己的声音,这是显示你口才的一个主要因素。另外,还要留意自己是不是说话太快,虽然有些说得快而清楚,但有些却是快而含混,别人听了等于没听。
2.聪明说话,掌握好分寸
    立场坚定并不是在任何时候都值得提倡的,更多的时候需要灵活变通,见机行事,关键是在和对方交谈时,应使用对方能够接受和认同的语言,话题最好是对方熟悉并关心的。
3.审时度势,好话一定要说到点子上
    把话要说到关键处,更要说到点子上,击中要害,对方才会感受到说话的分量,才会对你说的话有所警醒。

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喵小酱  在2013-11-12 01:11  送朵鲜花  并说:撒花!*★,°*:.☆\\( ̄▽ ̄)/$:*.°★* 。
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