【我的职场】效益不好的公司

尉迟霖

效益不好的公司也做过几家，其中有一家是房地产中介，今天就说说这份工作。
那会儿市场上房地产是热过很长一阵子的，中介也是纷纷起来，不难的就找了份这个工作，哈哈，其实不难的原因主要是我工资开的低。
公司那会儿也一直扩张，本来在总部的我，后来就被分到新开的北部去了，最早之前也只有一个总部，后来就分出了三个分部，的确是热了一阵子，老板也赚了不少吧。

不过市场也是风云突变，后来就不灵光了，也就开始裁员。
不过作为公司，最好的还是能让你们自己走，毕竟裁员还要赔钱嘛，自己走就不用了。那个公司也是搞了蛮多方法的，首先就是要求所有人都要拉亲戚来注册公司APP，如果拉不到5个人，就要扣钱，于是像我这种木讷来兮的，根本不好意思去搞推销的么，就默默被扣了。
大领导也是变着法弄我们，比方让你们去打印一天发Piao啊，就小小办公室听一天那个机器的巨响。还有让我们找资料，翻过去的凭证，一找一天，也是很苦力的活，又脏又累。
小领导算是比较好的人，不过大环境不好么，我也就主动点，自己提离职了。

提了离职之后，大领导还叫我小领导做表，我小领导说没空，大领导就说让我做，我小领导就说我已经离职了，那大领导还说，离职了也得干活。呵呵。
关系不错的小领导后来还跟我说，我在那里做一个会计，工资只比出纳多了500，是很低了。当时走都要走了，也挺气的，哎。
现在想想，干嘛要主动走啊，等着被开有什么不好呢？

RHFD01

是的呀，以后就等着被开好了。不要自己走了

金针菇416

诶，我觉得我需要学一些劳动法和劳动合同法的知识和实务

clare11223344

看公司氛围和领导 在综合自己的需要吧

benmaoyy

被开和自己走不一样啊，劳动大于所得还不得好，早走早解脱，一个不好的领导累死人